企业文化

                                                圣兰企业文化

圣兰宗旨:优品至圣，德馨如兰。

圣兰使命:让大众更健康，让生活更美好。

圣兰理念:利他共赢，感恩诚信。

五大价值观: （人·事·钱）

用“爱心、善心、责任心换得客户的安心、舒心和静心

对事业发展

稳健求进/开放创新

对合作伙伴

全心付出/成就他人

对团队建设

以德服人/团队至上
对财富追求

放眼未来/先舍后得

三大核心文化

/3 Core culture

家庭文化

和睦相处/孝德为先

学校文化

互促互学/教学相长

令行禁止/说到做到

十大核心理念

经营理念

务实专注，持续强化核心竞争力 .

服务理念

用爱心 、善心、责任心换得客户的安心、舒心和静心

学习理念

人人皆是师，事事有学问

成长理念

想到、说到、做到、做好 、持之以恒的做好 !

责任理念

把他人的最高标准作为我们行事的底线 .

发展理念

创新发展是解决一切疑难问题的核心.

做人理念

知敬畏.懂感恩.有智慧.有爱心。

成果理念

只认功劳，不谈苦劳。

薪资理念

给高薪，用高人。

人才理念

不想当将军的士兵不是好士兵！

不能把士兵培养成将军的将军不是合格的将军 ！

四大核心原则

/4core principles

一切以发展的理念解决问题......为原则

一切以合作共赢 成就伙伴.......为原则

一切以敢于担当说到做到.......为原则

一切以激情阳光传播正能量........为原则

四大立场

/4S tand

公司立场

以公司利益为原则，坚决与损害公司利益的人划清界限。

客户立场

以客户满意为原则，坚决与损害客户利益的人和事划清界限。

团队立场

以为公司凝聚人心为原则，坚决与搞拉邦结派的小团体划清界限。

事业发展立场

以人类健康美丽事业为发展之基，坚决与追求短平快利益的做法划清界限。
 

圣兰做事标准:用感恩之心做人，用爱人之心做事。

圣兰工作标准:专业、敬业、诚实、创新。

圣兰文化

留馀文化:不尽之巧以还造化，不尽之禄以还朝廷，不尽之才以还百姓，不尽之福以还子孙。 

雨伞文化：只有为别人遮风挡雨，别人才会把你高高举起

蒲公英文化：每一颗种子都会落地，生根，开花，结果。

我们是勇敢的开拓者,为了共同的事业：

我们: 

精诚团结

奉献爱心

挑战自我

追求卓越

我们

共立潮头

风雨同舟

锐意进取

同心同德共创圣兰辉煌

          

        经理人宣言

身为经理人，我应是团队之中优秀者的化身；

我明白我最重要的职责是为企业培养优秀的团队；

我深知团队需要优秀的领导。

因此：

我将从细节着手修炼我的性格，因为它决定了我的命运；

我将从点滴开始丰富我的学识，因为它往往也意味着才华；

我将从自身做起推行一种执行文化，因为它是能力得以发挥的最有效的途径；

我将从日常工作与生活之中提高我的修养，因为它是获得敬重的不可或缺的条件。 

我选择诚实与率直，摒弃欺满与虚伪；

我选择勤奋与自律，摒弃懒惰与纵容；

我选择公平与正义，摒弃偏见与邪恶； 

我选择爱与真诚；我选择执著与热忱；

我要让下属认为追随我是一钟荣誉。

我要让领导因为我的存在而骄傲。

我要成为同仁学习的楷模。

现在：我已迈向作为成功者的第一步，我钟情于我的选择，我珍惜我所拥有的一切；

未来：我将遵循宣言的指引，让我成为一个优秀的精理人，去实现把团队带向光明的伟大使命！

                                                  宣誓人: